抚州医学院学生会成员管理条例

针对抚州医学院学生会成员管理情况，为明确学生工作中各部门成员的任免，特颁发此文件。以下为学生会成员管理条例：

一、学生会成员的条件

1、思想上积极要求进步，自觉遵守校纪校规。

2、具有高度的自觉性和纪律性，服从管理，自觉接受同学监督。

3、有高度的责任感和工作热情，在工作中认真负责，能按时保质完成工作。

4、能以身作则，礼貌待人；胸襟宽广；尊敬师长；能够积极维护学生会的团结和稳定。

5、有正义感，敢与一切不利于广大同学利益、不利于学生会工作良性发展的现象做斗争。

6、能够很好的完成上级安排的工作，遵守学生会的规章制度。

7、具有批评和自我批评的精神，勇于承认错误，善于总结。

二、学生会成员的任免

    1、学生会成员的任职

（1）参与学生会各部门招新，进行面试。

（2）部门综合评议审核。

（3）选出符合部门要求的成员。

    2、学生会成员的免职

（1）学生成员自动退部：

    a.本人填写退部申请表（见附件一），并交由辅导员签字，提交部门负责人；

    b.经部门负责人调查核实情况，给予相应的处理；

    c.学生会成员任职期满，给予退部。

    备注：因身体等原因无法承担部门工作而提出退部，经部门负责人核实情况，即可退部；无特殊原因退部者，在评优评奖、推优入党等方面会考量其工作表现，给予客观评价。同时，退部的成员将不再作为学生会成员获得学分。

（2）学生会成员的罢免

a.由部长填写部门成员罢免登记表（见附件二）。

b.由被罢免成员在成员罢免登记表上签字，并交由辅导员签字，证明登记表所述情况属实。

c.由部长交至主席团，情况核实后，予以罢免。

    备注：根据学生手册，被罢免成员将受到扣除学分0.1分及以上的惩罚。故部门相关负责人需慎重决定部门成员的罢免，如遇成员投诉相关情况，经查实后将严肃处理。

    3、学生会成员罢免条件

   （1）工作作风散漫、玩忽职守、消极怠工、不尽职责，无特殊原因而不完成本职工作者，在上级给予警告而仍不改正者。

   （2）缺乏纪律性和自觉性，不按时参加例会，给予警告不改者。(请假三次算旷例会一次：迟到两次例会算旷例会一次：无故旷例会三次给以退部处理)

   （3）出现重大问题受校纪处分者。

   （4）公开抵制部门工作，并造成较大的不良影响者。

   （5）经部长审核，该成员符以上条件，并于成员谈话沟通。若沟通有效，成员态度较好，则警告后不予罢免处理；若成员态度恶劣，则予罢免处理。

三、任免成员监督机制

    若学生会成员对任免机制的执行有疑问，可直接向学生会主席团反映。主席团将会对相关情况进行调查，若发现情况属实将会进行处理；若反映情况有误，则会作出相应解释，如有恶性投诉，将会严肃处理。